FAMILIE FAMILIE

Stellenanzeige für den härtesten Job der Welt - Mutter!

'Director of Operations' gesucht

Was ist der härteste Job der Welt? Ganz klar: Mutter! Der Meinung war auch eine Werbeagentur in Boston, deshalb schrieb sie in Tageszeitungen und im Internet eine Stellenanzeige aus – mit den gleichen Anforderungen, die an Eltern gestellt werden. Betitelt wurde die Position mit 'Director of Operations'. Und tatsächlich gab es Bewerber.

Werbeagentur schaltet ungewöhnliche Stellenanzeige
Welcher ist der härteste Job der Welt? Der von Müttern! © Kzenon - Fotolia

24 Menschen antworteten auf die Anzeige (vollständige Anzeige siehe unten) und wurden zum Vorstellungsgespräch per Webcam eingeladen. Sie alle reagierten entsetzt über die Arbeitsbedingungen. Um welchen Job es genau geht, nämlich 'Mutter' – das erfuhren die Bewerber erst am Ende des Gesprächs.

Das Stellenangebot ist ein Werbe-Coup zum Muttertag – es geht um einen Anbieter von Online-Grußkarten. Doch die Reaktionen der Bewerber sollen laut US-Portal 'AdWeek' echt gewesen sein, sie sollen nichts gewusst haben.

Das ist die Stellenzeige

Director of Operations

Art der Anstellung: Festanstellung

Arbeitszeit: Vollzeit, 24-Stunden-Einsatzbereitschaft

Gehalt: unbezahlt

Stellenbeschreibung:

Rehtom Inc. sucht einen Director of Operations, der für langfristige Entwicklungen zuständig ist. Seine zentrale Aufgabe wird darin bestehen, Nachwuchskräfte täglich zu managen, zu unterstützen und zu leiten.

Pflichten und Verantwortlichkeitsbereiche:

- Sie beaufsichtigen Tag für Tag die Entwicklung und den Erfolg der Nachwuchskräfte, die völlig von Ihnen abhängig sind.

- Sie finden Lösungen, die den Bedürfnissen aller Nachwuchskräfte gerecht werden. Dazu gehören moralische Unterstützung, Sicherheit, Hilfe, Wachstum, Wissen, Wohlbefinden, Struktur, Konstanz, Disziplin, Bestätigung, Vorbereitung, Beweglichkeit, Können, Ruhe.

- Sie begleiten die Entwicklung der Nachwuchskräfte und gleichen Sie mit den festgelegten Zielen ab.

- Sie sind für eine große Zahl an Projekten, Lieferungen, Forderungen, Beschwerden und Sonderbestellungen zuständig und koordinieren diese mit dem externen Anbieter ab.

- Ihnen sind gleichzeitig mehrere Nachwuchskräfte im operativen Bereich unterstellt.

Anforderungen:

- Sie müssen fähig sein, mehr als 135 Stunden in der Woche zu arbeiten.

- Sie müssen in der Lage sein, Nachtschichten zu leisten.

- Sie sollten bereit sein, auf Pausen zu verzichten.

- Die Arbeit wird hauptsächlich im Stehen oder gebückt verrichtet

- Sie müssen regelmäßig 35 Kilogramm heben können

- Doktortitel in Psychologie oder entsprechende Fähigkeiten aus dem realen Leben sind erforderlich.

- Sie brauchen Talent zum Krisenmanagement.

- Sie sind in der Lage, mindestens zehn bis 15 Projekte gleichzeitig zu betreuen.

- Sie können auf allen Ebenen kommunizieren.

- Sie können improvisieren.

- Sie können zähe Situationen meistern (buchstäblich und bildlich)

- Sie können verschiedene Tagesabläufe koordinieren, die sich gegenseitig widersprechen.

- Sie können unabhängige Entscheidungen für andere treffen.

- Sie können mit Nachwuchskräften arbeiten, die nur begrenzte Fähigkeiten haben.

- Sie können in einem chaotischen Umfeld arbeiten.

- Regelmäßige Reisen und Erfahrungen im Steuern eines Minivans sind von Vorteil.

- Sie besitzen hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist.

- Auf überraschende Forderungen reagieren Sie flexibel.

- Sie besitzen kulinarische Fähigkeiten.

- Sie besitzen unbegrenzte Geduld.

- Sie können mit sozialen Netzwerken, mobilen Geräten und Videospielen umgehen.

- Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Finanzen.

- Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Medizin.

- Sie werden von Selbstlosigkeit angetrieben.

- Sie besitzen einen gültigen Führerschein, ein Zertifikat in erster Hilfe und sind Mitglied beim Roten Kreuz.

- Sie haben im professionellen und im privaten Bereich den Hut auf.

- Sie verfügen über eine positive Einstellung in jeder Lebenslage.

Vorteile:

Sie bekommen zwar keine Kranken- und Rentenversicherung und keinen bezahlten Urlaub. Dafür hält diese Arbeit aber unbegrenzte Belohnungen und Möglichkeiten ihres persönlichen Wachstums bereit. Sie erhalten lebenslangen Sinn durch die emotionale Erfüllung und den außergewöhnlich großen Einfluss auf den Erfolg der Nachwuchskräfte.

Anzeige